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【基层党建】党建引领 深度融合 东营区文汇街道着力提

原标题:【基层党建】党建引领 深度融合 东营区文汇街道着力提升油地治理效能

东营区文汇街道聚焦城市治理短板,以党建融合引领推动油地城市社区深度融合,完善治理结构、健全组织体系,优化运行机制、改革考评体系,提升服务能力、强化工作保障,不断推进城市社区基层治理和建设管理服务水平双提升。

机制融合筑牢管理根基

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文汇街道积极落实片区统筹,着力优化运行体系,以健全机制筑牢油地融合根基。按照“条块清晰、便于服务”原则,结合“三下沉”工作运行体制,打破油地界限,将油地小区纳入5个片区党委统筹管理,建立网格事件处理快速通道,今年以来共提报网格事件2300余条,片区内部消化率达96%。第一时间出台《油田移交社区工作运行体制》,制定《油地校联席会议制度》,与辖区80余家油田二级单位建立起沟通协调机制,实现急事共商、实事共办、管理联动。文汇街道组织召开油田单位党员关系转接工作座谈会,有效推进油地组织融合。截至目前,共召开油地校联席会议12次,解决共建问题51项。

队伍融合强化考评激励

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文汇街道从推进人员融合、创新考核机制、推行竞赛比武三方面发力,不断提升油地融合效能。制定《东营区文汇街道油地融合发展试点方案》,成立油地融合工作领导小组,推进街道社会治理网格化服务管理中心与油田西协文汇协调部一体化运行。街道党工委与协调部党委共同对油田派驻人员考核考评,考核结果向西协党委反馈,作为监督管理、选拔任用和激励约束干部的重要依据。除此之外,街道财政列支10万元设立“油地融合建设示范岗”奖励,将辖区内各类社会化服务机构纳入竞赛比武范围,激发担当作为、服务居民的热情。

治理融合提升管理效能

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文汇街道构建协商联动机制,积极开展“红色物业”专项行动推进油地融合的速度和质量。针对辖区内老旧小区多、人口密度大、基础规划不健全等问题,在社区建立“党委领导、油地共商、居民自治”联动议事协商机制,建立居民议事协商组织12个,协商解决各类问题114个,真正实现了“小事不出网格,大事不出社区”。针对小区流动人口多的特点,成立物业监督管理委员会,全面履行对物业服务的监督职责。近期,物业监督管理委员会牵头推选65名油田党员担任义务监督员,对改造队伍进行跟踪监督,收集问题及居民诉求1683件,逐一与施工队伍对接,问题解决率达98%以上,有效提升“三供一业”改造居民满意度。